En Prat FP integramos la formación en liderazgo en todos los programas formativos. Los profesionales del futuro necesitan ser proactivos, con iniciativa y capacidad para gestionar proyectos innovadores y socialmente comprometidos en un mundo en cambio constante. Nuestra escuela, con una larga tradición en emprendeduría e innovación, se ha comprometido a formar a jóvenes en las competencias de liderazgo necesarias para afrontar los retos del futuro.
Rediseñamos la educación
Creemos firmemente que es necesario rediseñar la educación actual con valentía para afrontar los retos del futuro.
Liderazgo comprometido
Apostamos por un liderazgo comprometido para superar los desafíos e incertidumbres de nuestra sociedad.
Transformación colectiva
Entendemos la escuela como un espacio donde los jóvenes aprenden a liderarse y impulsar proyectos de transformación colectiva.
Liderazgo
El liderazgo es el conjunto de capacidad para influir en las personas, con confianza y entusiasmo por la consecución de objetivos comunes, generando un cambio de visión de la realidad con un impacto positivo. (Claustro Prat FP, 2020)
CFGS Marketing y Publicidad por Proyectos
Apostamos por metodologías innovadoras que potencien las competencias profesionales de nuestro alumnado.
Por eso, a partir del curso 2025-26, el Ciclo Formativo de Grado Superior en Marketing y Publicidad se impartirá íntegramente con la metodología de Aprendizaje Basada en Proyectos (ABP), ofreciendo una formación más práctica y alineada con las necesidades del mercado laboral.
Liderazgo en 3 dimensiones: personal, en el equipo y en el entorno
Nuestra formación, única en España dentro de la formación profesional, en liderazgo se basa en tres dimensiones (personal, equipo y entorno), permitiendo al alumnado desarrollar, de manera práctica, las siguientes habilidades y competencias.
Liderazgo personal: Autoliderazgo
• Reconocimiento del propio estilo • Motivación y fijación de objetivos • Espíritu crítico e inteligencia emocional • Comunicación asertiva y gestión de conflictos
Liderazgo en equipo
• Adaptación de roles y cocreación en el trabajo en equipo • codecisión de soluciones y gestión de proyectos • Planificación y coordinación de equipos • Gestión del tiempo
Liderazgo en el entorno: sociedad y mercado
• Análisis de tendencias e identificación de oportunidades • Comprensión de las necesidades de los usuarios y propuesta de mejoras • Creación de redes de colaboradores • Innovación, internacionalización y evaluación de acciones