Captación de talento y posible incorporación futura.
La empresa puede detectar nuevos talentos antes de que accedan al mercado laboral.
Apoyo y renovación de conocimientos.
Los y las estudiantes aportan ideas nuevas, nuevas tecnologías y metodologías aprendidas en el aula. Pueden ayudar en proyectos específicos, mejorando la productividad y eficiencia del equipo.
Mejora de la Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Participar en la formación de futuros profesionales mejora la imagen de la empresa y refuerza su compromiso con la sociedad y la educación. Contribuye al desarrollo del tejido empresarial y productivo local.
Flexibilidad y adaptabilidad.
La empresa puede adaptar las tareas del alumno a sus necesidades, obteniendo soporte en momentos de mayor carga de trabajo. Puede ser un valioso recurso para tareas puntuales o proyectos específicos.
Testimonio de empresa
«Acoger alumnos de Prat Formación Profesional en estancias de prácticas cada curso es una experiencia muy positiva para nuestra empresa. Los y las estudiantes llegan con una buena preparación teórica y una gran predisposición para aprender y adaptarse al entorno laboral. Hemos tenido la oportunidad de conocer nuevos talentos, aportarles experiencia real y, en algunos casos, incluso incorporarles a una práctica. enriquecedora tanto para ellos como para nosotros..»
Pedro Estruga, Director General TMS Maritime Solutions para los ciclos formativos de Grado Superior de Comercio Internacional y Transporte y Logística.
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